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      ?骨干教師引成長,經驗分享促提升

      - ——淄博市特教中心召開“花山論劍—骨干教師經驗分享會”

      • 2023-04-25 07:41:13
      • (圖:李燕峰 文:亓帥)

      進一步發(fā)揮骨干教師引領、示范作用,促進教師的專業(yè)成長,提高教師師德素養(yǎng)和教育教學能力,近日,淄博市特教中心職教部召開骨干教師引成長,經驗分享促提升為主題的“花山論劍骨干教師經驗分享會。

      淄博市骨干教師劉玉霞老師從職業(yè)教育的發(fā)展歷程、職業(yè)教育的特性與責任、職業(yè)教育教師素養(yǎng)、做幸福職教人等四個方面,闡述了作為新時期的特教學校職教教師,不但要具備特殊教育教師的基本素養(yǎng),更要具備職業(yè)學校教師的基本素養(yǎng)。她結合自己的教育教學經驗,概括了特教學校職教教師的七種能力:課堂教學能力、實踐操作能力、教學研究能力、與時俱進能力、課程開發(fā)能力、資源整合能力、匠心創(chuàng)造能力。最后,劉老師呼吁廣大青年教師,要把興趣和職業(yè)相結合,向上向暖,做幸福職教人。


      淄博市骨干教師郇志茹老師以《導入法在人體學教學中的應用》為題,重點講解了一堂課怎樣更好地進行導入,通過圖片的呈現、視頻的播放,細致地分享了直觀教具導入、病例導入、生活實際導入、設置情景導入、動作演示導入、諺語典故導入的應用。郇老師強調,好的導入能夠激起學生們強烈探究的欲望,學生能很快進入到學習的最佳狀態(tài)。課堂是教師的主陣地,精心設計課堂教學的每個環(huán)節(jié),課堂就會精彩紛呈,就會成為師生心靈交融、教學相長、綻放生命激情的幸福學堂。

      面對骨干教師們分享的滿滿干貨,青年教師們紛紛表示受益良多,他們結合平時的教學工作,交流了自己學習后的思考和感悟,學無止境、教無止境、研無止境,今后學校將繼續(xù)發(fā)揮“花山論劍”這個交流和學習的平臺,展示專業(yè)技能,交流教學經驗,分享創(chuàng)新成果。

       

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